Antykorupcja i przestrzeganie przepisów

Uczciwość jako przewaga konkurencyjna

Wspólne działania u Drehera

Zaufanie jako podstawa

Zaufanie to najcenniejszy skarb w świecie biznesu. Dreher Group na tym buduje – poprzez ścisłe standardy przestrzegania przepisów, jasne zasady antykorupcyjne i przejrzystą praktykę biznesową. Pokazujemy: uczciwość nie tylko jest etycznie słuszna, ale także ekonomicznie sensowna.

Przestrzeganie przepisów jest wspólnym zobowiązaniem. Oczekujemy od wszystkich pracowników, aby znali, rozumieli i żyli naszymi standardami. W razie pytań lub podejrzenia naruszeń pracownicy mogą skontaktować się ze swoimi przełożonymi lub korzystać z naszego kanału sygnalisty. Uczciwość nie jest do negocjacji – jest to nasz standard.

Zobowiązanie do przestrzegania przepisów

Dotyczy wszystkich równo

Dla nas przestrzeganie przepisów jest postawą. Zobowiązujemy się do przestrzegania wszystkich obowiązujących praw i norm, szczególnie w dziedzinie prawa konkurencji i ochrony konkurencji. Nasza polityka antykorupcyjna jest jasna: nie tolerujemy korupcji, niedozwolonych umów i nieetycznych praktyk biznesowych.

Te standardy mają zastosowanie do wszystkich – od kierownictwa do nowych pracowników, a także do naszych dostawców i partnerów biznesowych.

Zasada braku prezentów

Prezenty i nieproporcjonalne świadczenia od dostawców lub klientów odrzucamy. Dotyczy to również odwrotnie: nasi pracownicy nie dają prezentów partnerom biznesowym. Małe gadżety o niskiej wartości materialnej (takie jak długopisy czy kalendarze) są wyjątkami – wszystko inne wymaga zatwierdzenia kierownictwa. Cel jest jasny: unikać konfliktów, zachować zaufanie.

Konflikty interesów

Konflikty interesów szybko się pojawiają – poprzez relacje rodzinne, działalność poboczną lub osobiste relacje z partnerami biznesowymi. Bierzemy to poważnie. Każdy pracownik jest zobowiązany do zgłaszania możliwych konfliktów interesów swojemu przełożonemu. Działalności poboczne muszą być zatwierdzone przez kierownictwo. Przejrzystość chroni wszystkich.

Uczciwa konkurencja

Niedozwolone umowy z konkurentami są tabu. Zawsze gramy zgodnie z zasadami. Przestrzeganie prawa konkurencji i ochrony konkurencji nie podlega negocjacji. To chroni nie tylko nas, ale także rynek i ostatecznie naszych klientów.

Ochrona danych i poufność

Dane osobowe pracowników, dostawców i klientów traktujemy z najwyższą staranności. Spełniamy wszystkie wymogi RODO i nasze zobowiązania umowne. Informacje poufne muszą być chronione – poprzez bezpieczne przechowywanie, zasady czystego biurka i szkolenia z bezpieczeństwa IT. Każdy pracownik ponosi odpowiedzialność.